Zasiłek chorobowy w Niemczech. Podstawą do obliczenia jest brutto wynagrodzenie z ostatniego rozliczonego okresu wynagrodzenia przed rozpoczęciem niezdolności do pracy. Jeśli osiągnięte wynagrodzenie przekracza granicę oceny składki, jest ono ograniczone do tej granicy.

Zasiłek chorobowy wynosi 70% regularnie osiąganego brutto wynagrodzenia (ograniczone do granicy oceny składki), jednak nie więcej niż 90% ostatniego netto wynagrodzenia.

Zasiłek chorobowy jest wypłacany za każdy dzień kalendarzowy. Dla pełnego miesiąca kalendarzowego przy obliczeniach należy przyjąć 30 dni. Jeśli prawo do zasiłku chorobowego przysługuje tylko za część miesiąca, brane są pod uwagę faktyczne dni.

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Odbiorca zasiłku chorobowego podlega obowiązkowi składkowemu w ubezpieczeniu emerytalnym, ubezpieczeniu od bezrobocia i ubezpieczeniu pielęgnacyjnym. Dlatego kasie chorych obniża zasiłek chorobowy o te składki przed wypłatą. W ubezpieczeniu zdrowotnym jest zwolniony ze składek.

• Zasiłek chorobowy jest wolny od podatku, jednak podlega progresji podatkowej.
• Kasa chorych wypłaca zasiłek chorobowy zawsze za miniony okres niezdolności do pracy.
• Okres pobierania Zasiłek chorobowy z tytułu tej samej choroby jest wypłacany ubezpieczonemu maksymalnie przez 78 tygodni w ciągu trzech lat.
• Dołączenie kolejnej choroby nie przedłuża prawa do świadczenia.

Wnioskowanie o zasiłek chorobowy Niezdolność do pracy należy niezwłocznie zgłosić kasie chorych po stwierdzeniu przez lekarza. W tym celu należy wysłać do kasy chorych zaświadczenie o niezdolności do pracy.

Po upływie okresu wypłaty wynagrodzenia lekarz leczący potwierdza kasie chorych dalszą niezdolność do pracy. Zaświadczenie o niezdolności do pracy służy również jako pokwitowanie wypłaty. Wzór formularza jest stosowany również w trakcie otrzymywania zasiłku chorobowego.

W wielu kasach chorych wniosek o zasiłek chorobowy jest połączony z „Oświadczeniem o wypłacie zasiłku chorobowego”. Ubezpieczeni podają w nim informacje o swoim rachunku bankowym. Ponadto informują, czy złożyli wniosek o emeryturę lub korzystają z rehabilitacji. Te świadczenia mogą wpłynąć na dalsze prawo do zasiłku chorobowego.

Ciekawostka o: Krankengeld

Zasiłek chorobowy (Krankengeld) w Niemczech jest unikalny ze względu na sposób jego obliczania i ograniczenie czasowe przyznawania. Jedną z ciekawostek jest to, że maksymalny okres, przez który można otrzymywać zasiłek chorobowy z powodu tej samej choroby, wynosi 78 tygodni w ciągu 3 lat. Co ważne, dodanie nowej choroby do już istniejącej nie przedłuża okresu wypłaty zasiłku, co stanowi istotną różnicę w porównaniu z systemami zasiłków chorobowych w innych krajach.

Dodatkowo, zasiłek chorobowy w Niemczech jest zwolniony z podatku, ale podlega tzw. Progressionsvorbehalt, co oznacza, że choć bezpośrednio nie podlega opodatkowaniu, to może wpłynąć na wysokość stawki podatkowej stosowanej do pozostałego dochodu podatnika. To unikalne podejście pokazuje, jak system podatkowy i system zabezpieczenia społecznego mogą być ze sobą powiązane, wpływając na finansową sytuację osób korzystających z zasiłku chorobowego.