Rozpoczynasz karierę zawodową? Jesteś ciekaw form ubezpieczenia od niezdolności do wykonywania pracy? W większości przypadków, przepisy w tej kwestii nie istnieją. Istnieją jednak wyjątki o których warto przeczytać.

W ciągu pierwszych pięciu lat pracy zawodowej przepisy dotyczące okresu oczekiwania praktycznie nie obowiązują. Istnieją jednak wyjątki, które oferują młodym pracownikom pewną ochronę. Jeśli wypadek przy pracy lub choroba zawodowa są powodem niezdolności do pracy, do uzyskania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wystarczy pod pewnymi warunkami opłacenie jednej składki na ubezpieczenie emerytalne. W przypadku wypadków w czasie wolnym od pracy, po opłacaniu składek przez rok, jesteś już objęty ubezpieczeniem.

Po zakończeniu kształcenia lub studiów obowiązuje następująca zasada: okres oczekiwania upływa wcześniej, jeśli w ciągu sześciu lat po zakończeniu kształcenia nastąpi całkowite ograniczenie zdolności do pracy zarobkowej, a w ciągu dwóch poprzednich lat przez co najmniej dwanaście miesięcy opłacali Państwo obowiązkowe składki na ubezpieczenie emerytalne.