Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy dokładnie określa, jakie obowiązki musi spełnić Twój pracodawca, aby zapewnić bezpieczeństwo miejsc pracy i procesów. W końcu pracownicy są narażeni na zagrożenia dla zdrowia przy każdej pracy – bardziej w niektórych zawodach, mniej w innych.
Bez względu na to, czy pracujesz w straży pożarnej, czy w wypożyczalni samochodów: Twój pracodawca ma obowiązek zapewnić Ci bezpieczeństwo i ochronę zdrowia w pracy.
Na przykład pracodawca musi regularnie instruować swoich pracowników na temat zdrowia i zapobiegania wypadkom. Musi to mieć miejsce np. przy zatrudnianiu pracownika, przy zmianie obszaru odpowiedzialności, przy wprowadzaniu nowego sprzętu do pracy, ale przynajmniej raz w roku. Do jego obowiązków należy identyfikacja i minimalizacja potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy oraz kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa.