Pierwszym dużym obszarem, którym należy się zająć, są wypłaty emerytur. Są dostępne dla ubezpieczonego po określonym minimalnym okresie ubezpieczenia oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. Odpowiedni wiek emerytalny zależy od roku urodzenia, a także od długości poprzednich okresów ubezpieczenia.
Dlatego ważne jest, aby wiedzieć, jakie okresy można zaliczyć – i w razie potrzeby egzekwować te roszczenia. Ponieważ w grę wchodzi często dużo pieniędzy, możliwe opłaty prawne są odpowiednio wysokie.
W przypadku wcześniejszej emerytury i renty ważne jest również wyjaśnienie, czy w ogóle przysługuje uprawnienie. W przypadku renty z tytułu niezdolności do pracy prawo to musi być z reguły potwierdzone zaświadczeniem lekarskim, co również może wiązać się z wysokimi kosztami.
Reprezentacja prawna może również skutkować wysokimi kosztami w przypadku sporów spadkowych, ponieważ opierają się one na wartości majątku. We wszystkich tych przypadkach prywatna ochrona prawna pomaga pokryć koszty, a tym samym zapewnić odpowiednie wsparcie prawne.
Niemcy: Kiedy mogę przejść na emeryturę?
W Niemczech wiek emerytalny jest stopniowo podnoszony. Obliczenie początku własnej emerytury jest, zatem nieco mylące. W zasadzie wszystkie osoby, które chcą ubiegać się o emeryturę, mają zastosowanie:
• Musisz osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny.
• Musisz mieć ukończony minimalny okres ubezpieczenia („okres karencji”) wynoszący 5 lat.
• Aby otrzymać pełną kwotę renty, muszą mieć ukończone dodatkowe minimalne okresy ubezpieczenia.
Minimalny okres ubezpieczenia obejmuje okresy, w których wpłacałeś składki na ustawowe ubezpieczenie emerytalne. Można jednak wziąć pod uwagę również inne rzeczy, w tym na przykład określone okresy wychowywania dzieci lub okresy niekomercyjnej opieki domowej.
Do 2023 r. regularny wiek emerytalny w Republice Federalnej Niemiec zostanie podwyższony do 67 lat. Przepis ten dotyczy wszystkich osób urodzonych po 1964 roku. Poprzedni wiek emerytalny wynosił 65 lat.
Takie zmiany mogą być wprowadzane tylko stopniowo. Z tego powodu wiek, w którym możesz pobierać emeryturę, zostanie podwyższony w następujący sposób:
• dla osób urodzonych w 1947 lub później: o 1 miesiąc za każdy kolejny rok po 1947
• dla osób urodzonych w 1958 r. lub później: o dwa miesiące za każdy dodatkowy rok po 1947 r.
Dwa przykłady:
Pan Müller urodził się w 1955 roku. Swój wiek emerytalny osiąga w wieku 65 lat i 9 miesięcy (1 miesiąc za każdy dodatkowy rok od 1947 r.). Jego żona, urodzona w 1958 r., może przejść na pełną emeryturę w wieku 66 lat (wiek emerytalny 65 lat plus 2 miesiące za każdy kolejny rok od 1947 r.).
Poza tym
W większości przypadków pobieranie emerytury za granicą nie stanowi problemu. Dotyczy to w szczególności sytuacji, gdy pobyty za granicą są ograniczone do mniej niż 6 miesięcy w roku. Ale nawet ci, którzy na stałe przenoszą swoje centrum życia za granicę, mają prawo do wypłaty emerytury. Należy jednak wziąć pod uwagę szczególne cechy, na przykład w odniesieniu do podatków dochodowych lub ewentualnej emerytury Riester.
Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego jest możliwa i dozwolona. Należy jednak sprawdzić umowę o pracę pod tym kątem, ponieważ w szczególności układy zbiorowe często zawierają sformułowania, które mają na celu zapewnienie, że stosunek pracy wygasa w roku, w którym oficjalnie rozpoczyna się emerytura. Osoby, które pracują po osiągnięciu wieku emerytalnego, mogą zwiększyć wypłatę emerytury nawet o 0,5% za każdy dodatkowy miesiąc lub o 6,0% za każdy dodatkowy rok.
Każdy, kto przechodzi na emeryturę w normalnym wieku emerytalnym i ma za sobą odpowiednie okresy ubezpieczenia, otrzyma pełną emeryturę, czyli bez potrąceń. Ponadto każdy, kto osiągnął wiek emerytalny, może zarabiać tyle, ile chce, bez obniżania go.
Alternatywnie, pod pewnymi warunkami, istnieje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę, chociaż zazwyczaj trzeba zaakceptować potrącenia.