Ubezpieczenia w Niemczech

Kategoria: Umowy Niemcy

  • Rozliczenie Gewerbe

    Rozliczenie Gewerbe

    Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą w Niemczech – Gewerbe – to temat rozliczenia podatkowego jest Ci zapewne doskonale znany. To kluczowy obowiązek, który pojawia się co roku, a jego zrozumienie i prawidłowe wypełnienie mogą przynieść sporo korzyści. Poniżej znajdziesz szczegółowy przewodnik dotyczący procesu rozliczenia Gewerbe, który przeprowadzi Cię przez kluczowe etapy tego procesu i wskaże najważniejsze korzyści wynikające z prawidłowego podejścia do rozliczeń.

    Dlaczego warto rozliczyć Gewerbe?

    Prawidłowe rozliczenie Gewerbe to przede wszystkim szansa na optymalizację podatków. Dzięki odpowiedniemu podejściu i skorzystaniu z dostępnych ulg możesz znacznie zredukować swoje zobowiązania podatkowe. Koszty prowadzenia działalności (np. leasing pojazdów, zakup sprzętu, koszty wynajmu) mogą być wliczone w koszty, co wpływa na zmniejszenie podstawy opodatkowania.

    Regularne i dokładne rozliczenia pozwalają również uniknąć problemów z niemieckimi urzędami skarbowymi (Finanzamt). Dzięki temu unikniesz kar finansowych oraz stresu związanego z kontrolą podatkową.

    Wielu przedsiębiorców może liczyć na zwrot nadpłaconego podatku. Prawidłowe wypełnienie deklaracji podatkowej może skutkować zwrotem znacznej sumy, co jest miłym dodatkiem do budżetu.

    Jak przebiega proces rozliczenia Gewerbe?

    Pierwszym krokiem jest zebranie wszystkich potrzebnych dokumentów. To m.in. faktury sprzedaży i zakupu, umowy leasingowe, rachunki za wynajem oraz inne dowody poniesionych kosztów związanych z działalnością. Warto zadbać o uporządkowanie tych dokumentów przez cały rok, aby uniknąć chaosu w momencie rozliczenia.

    W przypadku małych Gewerbe, zazwyczaj stosuje się tzw. Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) – czyli uproszczony bilans przychodów i kosztów. Większe działalności mogą być zobowiązane do sporządzenia pełnego bilansu księgowego.

    Choć samodzielne rozliczenie jest możliwe, wielu przedsiębiorców decyduje się na wsparcie doradcy podatkowego (Steuerberater). Dzięki temu masz pewność, że deklaracja jest wypełniona poprawnie, a wszystkie dostępne ulgi zostały wykorzystane. Koszt usług doradcy podatkowego można również uwzględnić jako koszt uzyskania przychodu.

    Rozliczenie Gewerbe musi zostać złożone do lokalnego urzędu skarbowego (Finanzamt). Można to zrobić zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznie, korzystając z platformy ELSTER – oficjalnego systemu online do rozliczeń podatkowych w Niemczech.

    Terminy i ważne informacje

    Rozliczenie Gewerbe należy złożyć do 31 lipca roku następującego po roku podatkowym. Możliwe jest uzyskanie przedłużenia terminu, zwłaszcza jeśli korzystasz z usług doradcy podatkowego.

    Niezłożenie rozliczenia w terminie może skutkować karami finansowymi, dlatego warto dbać o przestrzeganie terminów.

    Wskazówki i porady

    Regularne księgowanie przychodów i kosztów znacznie ułatwia proces rozliczenia. Warto korzystać z programów księgowych, które automatycznie generują raporty potrzebne do rozliczeń.

    Pamiętaj, że wiele kosztów, które ponosisz w związku z działalnością, można odliczyć od przychodów. Należą do nich m.in. koszty dojazdów, zakup sprzętu czy szkolenia związane z rozwojem firmy.

    Podsumowanie

    Rozliczenie Gewerbe może wydawać się skomplikowanym procesem, ale z odpowiednią wiedzą i przygotowaniem można go sprawnie przeprowadzić, korzystając przy tym z wielu ulg i optymalizacji podatkowych. Ważne jest, aby nie odkładać tego obowiązku na ostatnią chwilę i zadbać o porządek w dokumentach przez cały rok. Dzięki temu oszczędzisz sobie stresu i maksymalnie skorzystasz z możliwości, jakie daje niemiecki system podatkowy.

    Jeśli potrzebujesz wsparcia w rozliczeniu Gewerbe lub masz pytania, skontaktuj się – chętnie pomogę i doradzę, jak najlepiej podejść do tego tematu!

  • Zwolnienie z pracy w Niemczech na chorobowym

    Zwolnienie z pracy w Niemczech na chorobowym

    Zrozumienie zasad zwolnień lekarskich oraz ich wpływu na status zatrudnienia jest kluczowe dla Polaków mieszkających i pracujących w Niemczech. Wiele mitów i nieporozumień otacza temat zwolnień lekarskich, zwłaszcza w kontekście możliwości zwolnienia przez pracodawcę. Niniejszy artykuł ma na celu wyjaśnienie tych kwestii, skupiając się na prawach i obowiązkach zarówno pracowników, jak i pracodawców, zgodnie z niemieckim prawem pracy.

    Kluczowe informacje o zwolnieniach lekarskich

    IG Metall, jeden z głównych niemieckich związków zawodowych, podkreśla, że pracodawcy w Niemczech mają prawo do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim w uzasadnionych przypadkach. Przepisy pracy dopuszczają taką możliwość, zwłaszcza gdy nieobecności pracownika są uznawane za „nieusprawiedliwione” lub przekraczają dozwoloną liczbę dni zwolnienia lekarskiego, która zazwyczaj wynosi do 30 dni w ciągu roku.

    Analiza historii choroby

    Decyzja o zwolnieniu pracownika z powodów zdrowotnych opiera się na szczegółowej analizie historii jego nieobecności oraz dokumentacji medycznej, obejmującej zaświadczenia ZUS z okresu ostatnich trzech lat. Pracodawcy biorą pod uwagę nie tylko liczbę dni nieobecności, ale również naturę i powtarzalność chorób. Krótkotrwałe choroby są traktowane łagodniej, w przeciwieństwie do długotrwałych niezdolności do pracy, które mogą prowadzić do rozważenia zwolnienia.

    Ochrona prawna pracowników

    W Niemczech pracownicy cieszą się szeroką ochroną prawną, co utrudnia pracodawcom dokonywanie zwolnień. Ochrona przed zwolnieniem szczególnie dotyczy osób zatrudnionych na dłuższy okres i pracujących w większych firmach. Im dłuższy staż pracy, tym trudniejsze dla pracodawcy jest uzasadnienie zwolnienia z przyczyn zdrowotnych.

    Przyczyny zwolnienia niezwiązane ze stanem zdrowia

    Ponadto, niemieckie prawo pracy określa szereg zachowań, które mogą uzasadniać zwolnienie pracownika, niezależnie od jego stanu zdrowia. Należą do nich między innymi nieprzestrzeganie obowiązków pracowniczych, naruszenie zasad obowiązujących w miejscu pracy, działania nieuczciwe czy molestowanie seksualne. W takich przypadkach pracodawca musi być przygotowany na obronę swojej decyzji przed sądem.

    Rola ubezpieczenia

    Rozumienie roli ubezpieczenia w kontekście zwolnień lekarskich jest kluczowe dla ochrony swojego statusu zatrudnienia oraz zabezpieczenia finansowego. Ubezpieczenie zdrowotne może zapewnić wsparcie finansowe w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy, natomiast ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej może chronić w przypadkach związanych z zawodowym ryzykiem.

    Zobacz także: Wiek emerytalny w Niemczech

    Wnioski

    Polacy pracujący w Niemczech powinni mieć świadomość swoich praw i obowiązków związanych ze zwolnieniami lekarskimi. Zrozumienie przepisów pracy oraz korzystanie z dostępnych środków ochrony prawnej i ubezpieczeniowej może pomóc w zabezpieczeniu swojej pozycji zawodowej oraz finansowej w obliczu ewentualnych problemów zdrowotnych. Przygotowanie i wiedza w tym zakresie są nieocenione dla każdego pracownika, a szczególnie dla tych, którzy stawiają swoje pierwsze kroki na niemieckim rynku pracy.

  • Najlepiej Ubezpieczone Zawody w Niemczech 2023

    Najlepiej Ubezpieczone Zawody w Niemczech 2023

    Planując pracę lub życie w Niemczech, jednym z ważnych aspektów do rozważenia jest ubezpieczenie. Warto wiedzieć, które zawody są najlepiej ubezpieczone, aby zabezpieczyć siebie i swoją rodzinę. W tym artykule przyjrzymy się najbardziej perspektywicznym zawodom pod względem ubezpieczenia w Niemczech w 2023 roku.

    1. Lekarze i Pracownicy Służby Zdrowia

    Lekarze i pracownicy służby zdrowia cieszą się wysokim poziomem ubezpieczenia w Niemczech. System opieki zdrowotnej jest bardzo rozwinięty, a prace medyczne są cenione. Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech zapewnia dostęp do wysokiej jakości opieki medycznej.

    2. Inżynierowie

    Inżynierowie w Niemczech również cieszą się dobrymi warunkami ubezpieczenia. Niemcy są znani z zaawansowanego przemysłu technicznego, co tworzy wiele możliwości pracy dla inżynierów. Wysokie zarobki idą w parze z dobrym zabezpieczeniem socjalnym.

    3. Nauczyciele

    Edukacja jest priorytetem w Niemczech, co sprawia, że nauczyciele mają stabilną pozycję zawodową. Ubezpieczenie zdrowotne i inne świadczenia socjalne są dostępne dla nauczycieli, co czyni ich zawód atrakcyjnym pod względem ubezpieczenia.

    4. Informatycy i Specjaliści IT

    Wzrost technologii cyfrowych sprawia, że informatycy i specjaliści IT są bardzo poszukiwani w Niemczech. Dobrze płatne stanowiska idą w parze z korzystnymi pakietami ubezpieczeniowymi.

    5. Pracownicy Budowlani

    Pracownicy budowlani cieszą się stabilnością pracy ze względu na ciągły rozwój infrastruktury w Niemczech. Niemieckie ubezpieczenia socjalne zapewniają wsparcie w przypadku kontuzji lub choroby.

    6. Pracownicy Administracyjni

    Pracownicy administracyjni, tacy jak sekretarze czy pracownicy biurowi, również mają dostęp do dobrego ubezpieczenia w Niemczech. Stabilność zawodowa w tej dziedzinie jest atrakcyjna dla wielu.

    7. Inne Zawody

    Oprócz wymienionych zawodów, wiele innych zawodów w Niemczech oferuje dobre ubezpieczenie. To zależy od branży, umiejętności i doświadczenia zawodowego.

    Podsumowanie

    Wybór zawodu w Niemczech wiąże się nie tylko z zarobkami, ale także z poziomem ubezpieczenia i opieki społecznej. Lekarze, inżynierowie, nauczyciele, informatycy, pracownicy budowlani i pracownicy administracyjni to przykłady zawodów, które cieszą się dobrymi warunkami ubezpieczenia w Niemczech w 2023 roku. Jednak warto również rozważyć indywidualne potrzeby i preferencje zawodowe przy wyborze ścieżki kariery za granicą.

    Ostateczne decyzje dotyczące ubezpieczenia powinny być konsultowane z ekspertem ds. finansów lub doradcą ubezpieczeniowym.

  • VOB B w Niemczech – Poradnik dla wszystkich zainteresowanych

    VOB B w Niemczech – Poradnik dla wszystkich zainteresowanych

    Jeśli jesteś zainteresowany zakupem lub budową nieruchomości w Niemczech, istnieje duże prawdopodobieństwo, że będziesz musiał zapoznać się z VOB B – niemiecką ustawą regulującą zasady wykonawstwa i kontroli robót budowlanych. W tym poradniku przedstawimy Ci najważniejsze informacje na temat VOB B i jego zastosowania w Niemczech.

    Czym jest VOB B?

    VOB B to skrót od „Verdingungsordnung für Bauleistungen” (Niemiecka Ustawa Regulująca Kontrakty dla Robót Budowlanych). Ustawa ta jest obowiązującym prawem w Niemczech i reguluje wszystkie aspekty procesu budowlanego, od przetargów po wykonawstwo i kontrolę robót.

    Niemiecka Ustawa Regulująca Kontrakty dla Robót Budowlanych

    VOB/B to skrót od niemieckiej ustawy regulującej kontrakty dla robót budowlanych. Jest to ustawa, która określa zasady i procedury dotyczące procesu budowlanego w Niemczech. Zawiera ona wymagania i zobowiązania dla wszystkich zaangażowanych stron, takich jak inwestorzy, wykonawcy, dostawcy i konsultanci. Celem jest zapewnienie uczciwego, sprawiedliwego i przejrzystego procesu budowlanego, który zapewnia wysoką jakość i trwałość robót budowlanych.

    Jest niezbędna dla osób planujących zakup lub budowę nieruchomości w Niemczech. Należy zrozumieć i stosować wszystkie zasady i wymagania zawarte w VOB/B, aby uniknąć konfliktów i zapewnić pomyślne zakończenie projektu budowlanego. W razie wątpliwości 

    Dlaczego jest ważna VOB B?

    VOB B jest niezwykle ważna, ponieważ zapewnia prawną ochronę dla wszystkich zaangażowanych stron w procesie budowlanym, w tym inwestora, wykonawcy i kontrolowania. Reguluje ona również kluczowe kwestie, takie jak terminy i koszty robót, odpowiedzialność i roszczenia.

    Jak stosować VOB B?

    Aby skorzystać z VOB B, należy w pierwszej kolejności zrozumieć zasady regulowane przez tę ustawę. Następnie należy zintegrować je z procesem budowlanym, od fazy planowania po realizację. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do stosowania skonsultuj się z prawnikiem specjalizującym się w prawie budowlanym.

    Jakie są korzyści z korzystania z VOB B?

    Korzystanie z VOB B przynosi wiele korzyści, w tym:

    • Zwiększenie przejrzystości procesu budowlanego i jego przewytywalności;
    • Zwiększenie bezpieczeństwa i ochrony dla wszystkich zaangażowanych stron;
    • Ujednolicenie zasad i procedur w branży budowlanej;
    • Ułatwienie rozstrzygania sporów i rozwiązywania konfliktów;
    • Zwiększenie jakości robót budowlanych i ich trwałości.

    VOB B jest ważną ustawą regulującą proces budowlany w Niemczech i jest niezbędna dla osób zainteresowanych zakupem lub budową nieruchomości w tym kraju. Aby skorzystać z korzyści płynących z tego rozwiązania, należy dokładnie zrozumieć i stosować jej zasady. W razie potrzeby skonsultuj się z prawnikiem specjalizującym się w prawie budowlanym.

  • Czy Polak może ubezpieczyć się w Niemczech?

    Czy Polak może ubezpieczyć się w Niemczech?

    Tak, Polak może ubezpieczyć się w Niemczech, podobnie jak obywatel dowolnego innego państwa Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W Niemczech obowiązuje swoboda przepływu usług, co oznacza, że każdy obywatel UE lub EOG ma prawo do korzystania z usług ubezpieczeniowych oferowanych przez niemieckie towarzystwa ubezpieczeniowe.

    Jednak zanim zdecydujesz się na ubezpieczenie w Niemczech, warto zapoznać się z pewnymi aspektami, które mogą mieć wpływ na twoją decyzję.

    Po pierwsze, należy pamiętać, że niektóre rodzaje ubezpieczeń są obowiązkowe w Niemczech, takie jak ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (Haftpflichtversicherung) czy ubezpieczenie zdrowotne (Krankenversicherung). Jeśli planujesz zamieszkać w Niemczech lub pracować w tym kraju, musisz posiadać takie ubezpieczenie.

    Po drugie, warto sprawdzić, czy twoje obecne ubezpieczenie obejmuje również sytuacje, w których będziesz przebywać w Niemczech. Wiele polskich towarzystw ubezpieczeniowych oferuje rozszerzenie ochrony na terenie innych krajów UE, więc warto to sprawdzić.

    Po trzecie, pamiętaj, że ceny ubezpieczeń w Niemczech mogą być wyższe niż w Polsce. Dlatego warto porównać oferty różnych towarzystw ubezpieczeniowych i wybrać tę, która będzie najlepsza dla twoich potrzeb i możliwości finansowych.

    Po czwarte, należy wiedzieć o tym, że niektóre ubezpieczenia mogą być dostępne tylko dla obywateli Niemec, co oznacza, że Polak może mieć trudności z ich zakupem. Dlatego warto zasięgnąć porady u specjalisty lub w towarzystwie ubezpieczeniowym, aby upewnić się, że wybrane przez ciebie ubezpieczenie jest dostępne dla obcokrajowców.

    Polak, który chce ubezpieczyć się w Niemczech, musi pamiętać o kilku ważnych aspektach, takich jak obowiązkowe ubezpieczenia w Niemczech, rozszerzenie ochrony ubezpieczeniowej na terenie Niemiec oraz porównanie cen różnych ofert ubezpieczeniowych. Warto również skonsultować się ze specjalistą lub w towarzystwie ubezpieczeniowym, aby upewnić się, że wybrane przez ciebie ubezpieczenie jest dostępne dla obcokrajowców.

    Poniżej znajdują się dodatkowe informacje, które mogą być pomocne dla osób zastanawiających się nad ubezpieczeniem w Niemczech:

    Ubezpieczenie zdrowotne (Krankenversicherung)

    Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w Niemczech dla wszystkich osób przebywających w tym kraju na stałe lub na dłuższy okres. Osoby pracujące w Niemczech są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym automatycznie, natomiast osoby niepracujące lub pracujące na umowę zlecenie muszą samodzielnie zapisać się do ubezpieczenia zdrowotnego.

    W Niemczech istnieją dwa rodzaje ubezpieczenia zdrowotnego: publiczne (gesetzliche Krankenversicherung) oraz prywatne (private Krankenversicherung). Publiczne ubezpieczenie zdrowotne jest dostępne dla osób zarabiających mniej niż 60 000 euro rocznie, natomiast osoby zarabiające więcej mogą wybrać prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

    Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (Haftpflichtversicherung)

    Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej jest obowiązkowe w Niemczech dla wszystkich osób posiadających samochód oraz dla właścicieli nieruchomości. Ubezpieczenie to zapewnia ochronę w przypadku, gdy spowodujesz szkodę osobie trzeciej lub jej mieniu. Warto pamiętać, że w Niemczech odszkodowania za szkody są zwykle wyższe niż w Polsce, dlatego ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej jest szczególnie ważne.

    Ubezpieczenie mieszkania (Hausratversicherung)

    Ubezpieczenie mieszkania, zwane też ubezpieczeniem mienia domowego (Hausratversicherung), jest opcjonalne, ale warto rozważyć jego zakup, zwłaszcza jeśli mieszkasz w Niemczech na stałe lub posiadasz cenne rzeczy. Ubezpieczenie to zapewnia ochronę w przypadku kradzieży, pożaru, uszkodzenia mienia w wyniku wandalizmu lub innych zdarzeń losowych. Możesz ubezpieczyć nie tylko sam mieszkanie, ale również meble, sprzęt elektroniczny i inne cenne przedmioty znajdujące się w twoim domu.

    Podsumowując, decyzja o ubezpieczeniu w Niemczech zależy od twoich indywidualnych potrzeb i sytuacji. Ważne jest, aby zapoznać się z obowiązkowymi ubezpieczeniami, sprawdzić, czy twoje obecne ubezpieczenie obejmuje również sytuacje w Niemczech oraz porównać ceny ofert różnych towarzystw ubezpieczeniowych. Warto również skonsultować się z specjalistą lub w towarzystwie ubezpieczeniowym, aby upewnić się, że wybrane przez ciebie ubezpieczenie jest dostępne dla obcokrajowców.

  • Ślub w Niemczech – umowa?

    Ślub w Niemczech – umowa?

    Małżeństwo oznacza zaciąganie zobowiązań, w tym finansowych. Istnieją przepisy prawne regulujące, jaki majątek nabyty w trakcie małżeństwa ma podlegać podziałowi w przypadku separacji małżonków.

    Umowa małżeńska daje małżonkom możliwość samodzielnego decydowania i odstępstwa od prawa. Umowa małżeńska powinna mieć sens dla większości par: ustawowe zrównanie dochodów i emerytur gwarantuje, że majątek jest zasadniczo rozdzielany sprawiedliwie w przypadku separacji. Szczególnie w dzisiejszych czasach sytuacja materialna małżonków jest tak różna przed, w trakcie, a także w fazie sporu, że proponuje się uregulowanie przed zawarciem małżeństwa.

    Jeżeli w umowie małżeńskiej uzgodniono separację majątkową, oznacza to, że majątek małżonków nie staje się po zawarciu małżeństwa majątkiem wspólnym, lecz pozostaje oddzielony od siebie. W przypadku rozwodu każdy zachowuje swój majątek – również ten, który zgromadził w trakcie małżeństwa. W rezultacie umowa małżeńska z uregulowaną separacją majątkową może mieć sens m.in., jeżeli:

    • każdy partner chce pozostać niezależny finansowo od drugiego partnera i nie wnosić żadnych roszczeń w przypadku rozwodu

    • jeden partner posiada znacznie więcej aktywów niż drugi

    • wspólnik prowadzi firmę i nie chce udostępniać aktywów biznesowych swojemu wspólnikowi

    Osłabiona forma umowy małżeńskiej z separacją majątkową polega na odmiennym uregulowaniu wyrównania narosłych zysków. W przypadku zakończenia małżeństwa oboje małżonkowie mają prawo do połowy majątku, który druga strona zarobiła w trakcie małżeństwa. Za pomocą umowy małżeńskiej tę część można jednak ustalić na jedną czwartą lub ograniczyć do maksymalnej kwoty.

    Umowa małżeńska musi być poświadczona notarialnie. Umowa małżeńska zawarta bez notariusza jest nieważna, ponieważ nie posiada wymaganej prawem formy. Tak, więc umowa małżeńska wiąże się z kosztami.

    Koszty notarialne umowy małżeńskiej zależą od majątku małżonków i powinny mieścić się w środkowym trzycyfrowym przedziale dla większości par. W większości przypadków sensowne jest również sporządzenie lub przynajmniej sprawdzenie umowy małżeńskiej przez prawnika. Nie może tu pomóc notariusz poświadczający, który musi zachowywać się neutralnie wobec obojga partnerów. Ochrona prawna dostarcza cennych informacji w kontekście porady telefonicznej.

    • Umowa przedślubna: wszystko, co musisz wiedzieć

    Wskazówka

    Umowa małżeńska może być również zawarta z mocą wsteczną, a także zmieniona w dowolnym momencie za obopólną zgodą. Jest to szczególnie przydatne, gdy zmieniły się warunki życia małżonków.

    Szczególnie ważnym tematem są alimenty, które rodzice mają obowiązek płacić swoim dzieciom. Ale nawet w małżeństwie partnerzy są za siebie odpowiedzialni finansowo, na przykład w postaci separacji lub alimentów po ślubie. Wreszcie, dzieci są również zobowiązane do wspierania rodziców, jeśli są w potrzebie finansowej. Jednak zawsze muszą być spełnione pewne warunki. Roszczenia alimentacyjne można dochodzić lub zażegnać przy wsparciu prawnika.

    Innym tematem istotnym dla prywatnej ochrony prawnej jest odpowiedzialność rodzicielska. Każdy zna tabliczki z napisem „Rodzice są odpowiedzialni za swoje dzieci”. Odpowiedzialność ma jednak zastosowanie tylko wtedy, gdy rodzice naruszyli obowiązek nadzoru. Ten rozdział wyjaśnia, co to oznacza i jak intensywnie należy nadzorować dzieci, aby obowiązek superwizji został spełniony. Ponadto dotyczy to prawnego uprawnienia do miejsca opieki dziennej oraz zakresu, w jakim to uprawnienie może być egzekwowane.

  • Gwarancja w Niemczech – co oznacza?

    Gwarancja w Niemczech – co oznacza?

    Gwarancja ustawowa zapewnia kupującemu ochronę przed wadliwym towarem: kupujący może dochodzić roszczeń z tytułu rękojmi, jeśli stwierdzi, że zakupiony przez niego towar nie jest wolny od wad. Ma wówczas prawo do żądania sprostowania od sprzedawcy.

    Sprzedawca musi zatem usunąć wadę lub, jeśli to konieczne, wymienić towar. Jeśli nie uda mu się dwóch prób lub jeśli odmówi wprowadzenia ulepszeń, kupujący może:

    • wycofać się z zakupu,

    • obniżyć cenę zakupu lub

    • ewentualnie żądać odszkodowania.

    Gwarancja prawna jest potocznie i błędnie często określana, jako „gwarancja”, ale zasadniczo różni się od niej. Gwarancja jest wymagana przez prawo, więc sprzedawca nie może jej ominąć. Ma zastosowanie:

    • przez dwa lata po zakupie nowego produktu,

    • przez 12 miesięcy w przypadku uzgodnienia skrócenia gwarancji na towar używany (w przeciwnym razie również dwa lata) lub

    • przez trzy lata, jeżeli sprzedawca „podstępnie” (z zamiarem oszukania) zataił wadę towaru.

    Z drugiej strony sprzedawca może zaoferować gwarancję, jako dobrowolną usługę dodatkową oprócz ustawowych roszczeń gwarancyjnych. Sam decyduje, jak długo obowiązuje gwarancja i czy ma cokolwiek kosztować. Kupujący ma z kolei prawo do podjęcia decyzji o skorzystaniu z tej gwarancji.

    Jeśli chodzi o roszczenia gwarancyjne, ciężar dowodu ma kluczowe znaczenie. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy po zakupie ciężar dowodu spoczywa na sprzedającym:, jeśli kupujący zauważy wadę, sprzedawca musi usunąć wadę lub udowodnić, że wada (lub jej przyczyna) nie występowała w momencie zakupu.

    Po sześciu miesiącach ciężar dowodu zostaje odwrócony: teraz do kupującego należy udowodnienie, że towary były wadliwe w momencie zakupu. Takie dowody są czasami trudne i mogą być dostarczone jedynie w postaci kosztownych opinii biegłych. Również tutaj prywatna ochrona prawna wnosi istotny wkład w zapewnienie możliwości dochodzenia uzasadnionych roszczeń.

    • Nieudana koloryzacja włosów: Odszkodowanie dopiero po drugiej szansie

    • Niezadowolony w restauracji? To są Twoje prawa!

    Wskazówka

    Co do zasady rękojmia dotyczy również umów o dzieło. Tutaj również istnieje prawo do sprostowania. Ponieważ jednak istnieją pewne różnice w prawie sprzedaży, w razie potrzeby wskazane jest zasięgnięcie profesjonalnej porady.