Ubezpieczenia w Niemczech

Kategoria: Finanse Niemcy

  • Jak dostać maksymalną emeryturę w Niemczech?

    Jak dostać maksymalną emeryturę w Niemczech?

    Uzyskanie maksymalnej emerytury w Niemczech to nie lada wyzwanie. Wymaga nie tylko długiego stażu pracy, ale także zgromadzenia odpowiedniej liczby punktów emerytalnych. System emerytalny w Niemczech opiera się na skomplikowanych zasadach, które warto dokładnie zrozumieć, aby móc skutecznie zaplanować swoją finansową przyszłość. Jak więc dokładnie obliczana jest emerytura i jakie czynniki na nią wpływają?

    Jak obliczana jest emerytura w Niemczech?

    Wysokość niemieckiej emerytury zależy od liczby zgromadzonych punktów emerytalnych. Każdego roku pracownik zdobywa punkty w oparciu o swoje zarobki w porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia w kraju. Jeśli roczne zarobki równe są średniej krajowej, pracownik otrzymuje jeden punkt emerytalny. Na rok 2024 prognozowane średnie wynagrodzenie brutto wynosi 45 358 euro na zachodzie i 44 732 euro na wschodzie Niemiec.

    Każdemu punktowi emerytalnemu przypisana jest określona wartość pieniężna, która od lipca 2024 roku wynosi 39,32 euro dla całego kraju. Aby obliczyć miesięczną emeryturę brutto, stosuje się następujący wzór:

    Miesięczna emerytura brutto = liczba zgromadzonych punktów x współczynnik dostępu x aktualna wartość punktu emerytalnego x współczynnik rodzaju emerytury

    Współczynnik dostępu oraz współczynnik rodzaju emerytury zazwyczaj wynoszą 1, o ile nie przechodzi się na wcześniejszą emeryturę lub nie korzysta z innych specjalnych świadczeń.

    Maksymalna wysokość emerytury w Niemczech

    Aby osiągnąć maksymalną liczbę punktów emerytalnych w ciągu roku, należy zarabiać kwotę odpowiadającą limitowi składek na powszechne ubezpieczenie emerytalne. W 2024 roku ten limit wynosi 90 600 euro. Dzieląc tę kwotę przez średnie wynagrodzenie krajowe (45 358 euro), można zdobyć maksymalnie około 2 punkty emerytalne za dany rok.

    Warto zauważyć, że w poprzednich latach maksymalna liczba punktów była często niższa. Ponadto wielu pracowników, zwłaszcza na początku kariery lub podczas szkoleń, zarabia mniej niż wynosi ten limit.

    Osoby, które w okresie od 1980 do 2024 roku zarabiały na poziomie limitu składek, mogły zgromadzić łącznie 87,56 punktów emerytalnych. Mnożąc tę liczbę przez aktualną wartość punktu (39,32 euro), otrzymujemy maksymalną miesięczną emeryturę brutto w wysokości około 3443 euro.

    Dla porównania, aby otrzymać emeryturę brutto w wysokości 3000 euro miesięcznie, należy zgromadzić 76,3 punktów emerytalnych. Zakładając 45 lat opłacania składek, oznacza to zdobywanie około 1,7 punktu rocznie. Aby to osiągnąć, miesięczne wynagrodzenie brutto musiałoby wynosić około 6425,72 euro.

    Aktualna wysokość emerytury w Niemczech

    Od 1 lipca 2024 roku wartość punktu emerytalnego w Niemczech wzrosła o 4,57%, osiągając poziom 39,32 euro, w porównaniu z poprzednią wartością 37,60 euro. Ta podwyżka obowiązuje do końca czerwca 2025 roku, a zwiększone świadczenia są wypłacane automatycznie, zazwyczaj pod koniec lipca, bez konieczności składania dodatkowych wniosków.

    Aby zobrazować wpływ tej podwyżki:

    • Emerytura brutto 1500 euro przed podwyżką wzrosła do 1568,55 euro.
    • Świadczenie 700 euro zwiększyło się do około 731,99 euro, co oznacza dodatkowe 31,99 euro miesięcznie.
    • Emeryci otrzymujący 1000 euro brutto zauważyli wzrost o około 45,70 euro.

    Standardowe świadczenie emerytalne w Niemczech dla osoby, która przez 45 lat opłacała składki na podstawie przeciętnych zarobków, wynosi w 2024 roku 1769,40 euro brutto miesięcznie (45 x 39,32 euro). Jednak możliwe jest uzyskanie wyższej emerytury, nawet w kwotach 2000 euro, 2300 euro czy 2500 euro, w zależności od wysokości zarobków i liczby zgromadzonych punktów.

    Jak zwiększyć swoją emeryturę w Niemczech?

    Jeśli chcesz zwiększyć swoją przyszłą emeryturę, warto rozważyć kilka strategii:

    • Dłuższy staż pracy: Kontynuowanie pracy przez więcej lat pozwala na zgromadzenie większej liczby punktów emerytalnych.
    • Wyższe zarobki: Inwestowanie w edukację i rozwój zawodowy może prowadzić do lepiej płatnych stanowisk, co przekłada się na więcej punktów każdego roku.
    • Dodatkowe oszczędności: Korzystanie z prywatnych programów emerytalnych, takich jak Riester-Rente czy Rürup-Rente, może znacząco zwiększyć przyszłe świadczenia.
    • Unikanie przerw w zatrudnieniu: Okresy bezrobocia czy pracy w niepełnym wymiarze godzin mogą obniżyć wysokość przyszłej emerytury.

    Podsumowanie

    Osiągnięcie maksymalnej emerytury w Niemczech wymaga starannego planowania i konsekwentnego działania przez wiele lat. Zrozumienie zasad funkcjonowania systemu emerytalnego oraz świadome zarządzanie karierą zawodową mogą znacząco wpłynąć na komfort życia na emeryturze. Warto już teraz zastanowić się nad strategiami, które pozwolą Ci osiągnąć jak najwyższe świadczenia w przyszłości.

  • Ile trzeba zarabiać, aby otrzymać 2300 euro emerytury w Niemczech?

    Ile trzeba zarabiać, aby otrzymać 2300 euro emerytury w Niemczech?

    Większość osób pracujących w Niemczech może liczyć na emeryturę w granicach 1100–1400 euro. Nie jest to kwota, która pozwala na komfortowe życie, dlatego warto zastanowić się, jak można zwiększyć przyszłe świadczenie. Ile dokładnie trzeba zarabiać i jak długo opłacać składki, aby osiągnąć emeryturę w wysokości 2300 euro?

    Jak osiągnąć emeryturę w wysokości 2300 euro?

    Aby otrzymać niemiecką emeryturę brutto w kwocie 2300 euro miesięcznie, należy zgromadzić 61,17 punktów emerytalnych według obecnych stawek. Punkty emerytalne, znane także jako punkty płacowe, odzwierciedlają relację Twoich zarobków do przeciętnego wynagrodzenia w kraju.

    Uzyskanie takiej emerytury po 45 latach opłacania składek wymaga, by roczny dochód przekraczał średnie wynagrodzenie o niemal połowę. Konkretnie, trzeba zdobywać rocznie 1,3593 punktu emerytalnego, co przekłada się na miesięczne zarobki w wysokości:

    • 5138 euro na Zachodzie,
    • 5067 euro na Wschodzie.

    Punkty emerytalne są kalkulowane na podstawie stosunku Twojego rocznego dochodu brutto do przeciętnego wynagrodzenia, które jest aktualizowane co roku. Tymczasowe wartości na rok 2024 wynoszą 45 358 euro dla zachodnich landów i 44 732 euro dla wschodnich.

    Ile lat trzeba opłacać składki?

    Aby zapewnić sobie emeryturę w wysokości 2300 euro brutto miesięcznie, konieczne jest opłacanie składek przez co najmniej 45 lat. Dla wielu osób jest to trudne do osiągnięcia. Na koniec 2022 roku statystyki pokazały, że mężczyźni na Zachodzie mieli średnio 40,8 lat składkowych, a kobiety tylko 29,3 lata. Na Wschodzie sytuacja wygląda nieco lepiej: mężczyźni zgromadzili średnio 44,3 lata, a kobiety 41,8 lat składkowych.

    Jeśli nie uda Ci się osiągnąć pełnych 45 lat opłacania składek, będziesz musiał zarabiać więcej, aby skompensować krótszy okres ubezpieczenia i nadal dążyć do emerytury w wysokości 2300 euro.

    Sposoby na zwiększenie przyszłej emerytury

    Wydłużenie okresu pracy

    Przedłużenie aktywności zawodowej przed przejściem na emeryturę może znacząco wpłynąć na wysokość Twojego świadczenia. Każdy dodatkowy rok pracy to nie tylko dodatkowy punkt emerytalny, ale także możliwość zwiększenia miesięcznej emerytury o około 472 euro rocznie (według obecnej wartości punktu). W przyszłości, wraz ze wzrostem wartości emerytur, korzyści te mogą być jeszcze większe.

    Premia za odroczenie pobierania emerytury

    Rząd wprowadził opcję jednorazowej wypłaty premii dla osób, które zdecydują się odroczyć pobieranie emerytury i pracować dłużej o co najmniej rok. Zamiast otrzymywać wyższe miesięczne świadczenie, możesz jednorazowo otrzymać sumę odpowiadającą składkom emerytalnym i zdrowotnym odprowadzanym w tym dodatkowym okresie. Stowarzyszenie VdK szacuje, że osoba uprawniona do emerytury w wysokości około 1600 euro brutto, która przepracuje dodatkowy rok, może otrzymać jednorazową wypłatę około 22 000 euro. Ta premia ma być dostępna od 2028 roku i planuje się, że będzie wolna od podatku, choć kwestie podatkowe są jeszcze dopracowywane.

    Inne formy zabezpieczenia emerytalnego

    Nie należy zapominać o dodatkowych formach oszczędzania na emeryturę:

    • Prywatne plany emerytalne: Inwestowanie w prywatne fundusze może znacząco zwiększyć Twoje przyszłe dochody.
    • Zakładowe programy emerytalne: Niektóre firmy oferują własne programy emerytalne, które mogą być atrakcyjnym dodatkiem.
    • Inwestycje: Nieruchomości, akcje czy inne formy inwestycji mogą stanowić dodatkowe źródło dochodu na emeryturze.

    Podsumowanie

    Planowanie emerytury w Niemczech wymaga świadomego podejścia do zarobków i okresu opłacania składek. Osiągnięcie emerytury w wysokości 2300 euro jest możliwe, ale wymaga wysokich zarobków i długiego stażu pracy. Warto więc już teraz zastanowić się nad strategiami, które pozwolą Ci zwiększyć przyszłe świadczenie i zapewnić sobie komfortowe życie na emeryturze.

  • Wpływ minijob na emeryturę w Niemczech – składki i kwoty

    Wpływ minijob na emeryturę w Niemczech – składki i kwoty

    Minijob to popularna forma zatrudnienia w Niemczech, która pozwala uniknąć obciążeń związanych z szóstą klasą podatkową, przypisywaną osobom posiadającym dodatkowe źródło dochodu, które przekracza określony próg. Warto jednak zwrócić uwagę, że praca w ramach minijob ma istotny wpływ na obecne i przyszłe świadczenia emerytalne. Jakie są tego konsekwencje?

    Składki emerytalne przy minijob w Niemczech

    Pracodawcy zatrudniający osoby w ramach minijob są zobowiązani do odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne. Pracownicy również mają możliwość dokładać się do tych składek, co umożliwia im korzystanie ze świadczeń emerytalnych, rentowych oraz rehabilitacyjnych.

    W przypadku miesięcznego wynagrodzenia z tytułu minijob w wysokości 538 euro, łączna składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 100,07 euro, co stanowi 18,6% dochodu. Pracodawca pokrywa większość tej kwoty, czyli 80,70 euro, co odpowiada 15% wynagrodzenia, natomiast pracownik dopłaca 19,37 euro, czyli 3,6% dochodu.

    Wpływ minijob na wysokość przyszłej emerytury

    Praca w ramach minijob podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu w ramach niemieckiego systemu emerytalnego, co ma bezpośredni wpływ na wysokość przyszłej emerytury.

    Od stycznia 2024 roku, przy maksymalnym wynagrodzeniu 538 euro miesięcznie, pracownik odprowadza na ustawowe ubezpieczenie emerytalne 19,37 euro, co pozostawia mu do dyspozycji 518,63 euro. Po roku pracy w ramach minijob, przyszła emerytura wzrasta o około 5 euro miesięcznie. Okres pracy w tej formie zatrudnienia jest wliczany do stażu emerytalnego, co ma znaczenie przy nabywaniu praw emerytalnych i rentowych w Niemczech.

    Minijob dla emerytów w Niemczech

    Przed 2017 rokiem osoby będące na emeryturze, które dodatkowo pracowały w ramach minijob, nie były objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym. Sytuacja ta zmieniła się z wejściem w życie ustawy o elastycznych emeryturach, która umożliwia emerytom i rencistom korzystanie z ubezpieczenia emerytalnego niezależnie od wieku, o ile złożą odpowiednie pisemne oświadczenie u pracodawcy. Jednakże, możliwość ta nie dotyczy osób, które wcześniej zrezygnowały z opłacania składek.

    Emeryci, którzy zdecydują się na opłacanie składek, pokrywają 3,6% swojego wynagrodzenia. Po przepracowaniu całego roku w ramach minijob, ich emerytura może wzrosnąć o około 5 euro miesięcznie.

    Minijob a renta inwalidzka

    Od 1 stycznia 2024 roku wzrosły limity dochodów dodatkowych dla osób pobierających renty inwalidzkie w Niemczech. Limity te są aktualizowane co roku i zależą od miesięcznej wartości referencyjnej w niemieckim systemie ubezpieczeń społecznych.

    Osoby otrzymujące rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy mogą osiągnąć dodatkowy roczny dochód do kwoty 18 558,75 euro bez konieczności odliczeń. Natomiast dla osób z częściową niezdolnością do pracy, limit ten wynosi 37 117,50 euro. W przypadku wyższych dochodów osiągniętych w ciągu ostatnich 15 lat przed ustaleniem niezdolności do pracy, może zostać zastosowany indywidualny, wyższy limit.

    Przekroczenie limitu zarobków przy minijob

    Osoby pracujące w Niemczech w ramach minijob mogą przekroczyć miesięczny limit zarobków wynoszący 538 euro maksymalnie dwa razy w roku. Jeśli przekroczenie nastąpi więcej niż dwukrotnie, zatrudnienie zostaje zakwalifikowane jako midijob.

    Midijob to forma zatrudnienia obejmująca wynagrodzenia od 538,01 euro do 2000 euro miesięcznie. Charakteryzuje się pełną ochroną w ramach systemu ubezpieczeń społecznych, obejmującego ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, na wypadek bezrobocia oraz opiekę pielęgniarską. Pracownicy objęci midijob nie płacą pełnych składek na ubezpieczenie społeczne, a ich zarobki są w pełni uwzględniane przy kalkulacji przyszłej emerytury.

  • Wysokość emerytury w Niemczech

    Wysokość emerytury w Niemczech

    System emerytalny w Niemczech nakłada obowiązek opodatkowania świadczeń emerytalnych, gdy przekroczą one określony próg kwoty wolnej od podatku. Wielkość emerytury jest bezpośrednio uzależniona od wysokości zarobków osiąganych w trakcie kariery zawodowej – im wyższe zarobki, tym większa emerytura. Warto więc przyjrzeć się, na jaką emeryturę mogą liczyć osoby, których średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4800 euro brutto.

    Emerytura w Niemczech przy wynagrodzeniu 4800 euro brutto

    Zakładając 50 lat pracy przy stałym wynagrodzeniu brutto na poziomie 4800 euro miesięcznie, można spodziewać się emerytury w Niemczech wynoszącej 2496,82 euro miesięcznie. Analiza przeprowadzona przez Niemiecki Instytut Ekonomiczny (IW) z Kolonii wskazuje, że taka emerytura lokuje jej beneficjenta w bardziej zamożnej części społeczeństwa.

    Sprawdź także: Wiek emerytalny w Niemczech

    Przykładowe obliczenie dla zarobków wynoszących 4800 euro miesięcznie

    Przy wynagrodzeniu brutto w wysokości 4800 euro miesięcznie, roczne dochody wynoszą 57 600 euro. Jeśli podzielimy tę kwotę przez średnie wynagrodzenie w Niemczech, które wynosi obecnie 45 358 euro rocznie, uzyskamy wynik równy 1,27 punktu zarobkowego. Przez 50 lat pracy osoba ta zdobyłaby zatem 63,5 punktu zarobkowego. Każdy taki punkt, pomnożony przez aktualną wartość punktu emerytalnego wynoszącą 39,32 euro, przekłada się na miesięczną emeryturę w wysokości 2496,82 euro.

    Zarobki umożliwiające uzyskanie 2000 euro emerytury w Niemczech

    Aby uzyskać emeryturę netto w wysokości 2000 euro miesięcznie w Niemczech, konieczne jest osiągnięcie brutto świadczenia emerytalnego na poziomie około 2500 euro. W celu obliczenia niezbędnej liczby punktów emerytalnych, należy podzielić tę kwotę przez wartość punktu emerytalnego wynoszącą 39,32 euro. W ten sposób uzyskujemy około 64 punkty emerytalne, co mogłoby zostać osiągnięte w ciągu 35-40 lat pracy przy założeniu, że rocznie zdobywa się dwa punkty emerytalne. W praktyce, aby osiągnąć emeryturę na poziomie 2000 euro na rękę, konieczne jest zarabianie co najmniej 6800 euro brutto miesięcznie przez 35 lat lub 6000 euro brutto miesięcznie przez 40 lat pracy w Niemczech.

    Emerytura 3000 euro w Niemczech

    Aby otrzymać emeryturę brutto na poziomie 3000 euro miesięcznie, niezbędne jest przepracowanie 45 lat z miesięcznym wynagrodzeniem wynoszącym minimum 6425,72 euro brutto. Dzięki temu możliwe jest zgromadzenie łącznie 76,3 punktów emerytalnych.

    Średnia emerytura w Niemczech w 2023 roku

    Według danych Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego, emeryci, których świadczenia brutto przekroczyły 3000 euro miesięcznie, zazwyczaj opłacali składki przez 50 lat lub dłużej. Statystyki te jednak jasno pokazują, że takie kwoty znacznie odbiegają od przeciętnych świadczeń. Średnia emerytura w Niemczech w 2023 roku, po co najmniej 35 latach opłacania składek, wyniosła 1550 euro brutto, co przekłada się na około 1384 euro netto miesięcznie według niemieckiego atlasu emerytalnego.

  • Emerytura w Niemczech bez kosztów podatku

    Emerytura w Niemczech bez kosztów podatku

    Biorąc pod uwagę obecną inflację, suma emerytury w wysokości 1200 euro nie jest kwotą oszałamiającą. Czy zatem osoby pobierające takie kwoty świadczeń mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego?

    Wysokość podatku należnego od emerytury zależy od tego, kiedy dana osoba przejdzie na emeryturę i od wysokości świadczenia emerytalnego. Łącznie 1200 euro to nie jest jakieś ogromne świadczenie, jednak część osób pobierających świadczenia w tej wysokości może liczyć na pewne ulgi podatkowe w Niemczech.

    Wysokość emerytury w Niemczech

    Jeśli chcesz określić wysokość podatku od świadczeń od łącznej kwoty 1200 EUR miesięcznie, musisz najpierw określić, do jakiego świadczenia emerytalnego Ci przysługuje. W odróżnieniu od zasiłku podstawowego, zasiłek emerytalny nie jest kwotą stałą, lecz procentową. Pozostały procent Twojej emerytury to część, od której normalnie podlegałbyś opodatkowaniu.

    Zobacz także: Wiek emerytalny w Niemczech

    Wartość dodatku emerytalnego zmniejsza się z każdym rokiem przejścia na emeryturę. W związku z tym osoby, które przejdą na emeryturę po 2058 r., nie będą mogły z niej skorzystać, co oznacza, że ​​emerytura jest opodatkowana w całości, bez żadnych odliczeń.

    Podatek dochodowy musisz zapłacić tylko wtedy, gdy podlegająca opodatkowaniu część Twojej emerytury przekracza kwotę wolną od podatku. Do 2024 r. kwota netto wyniesie 11 604 euro na osobę samotną i 23 208 euro na małżeństwo.

    Jeżeli podlegająca opodatkowaniu część Twojej emerytury przekracza kwotę podstawową, będziesz musiał zapłacić podatek dochodowy. Każde euro powyżej tej kwoty będzie opodatkowane stawką 14%. Jednakże ze względu na progresywny charakter niemieckiego systemu podatkowego stawki podatkowe rosną wraz z wysokością emerytury. Innymi słowy, im wyższe świadczenia emerytalne, tym wyższy procent dochodu podlegającego opodatkowaniu, co skutkuje wyższym zobowiązaniem podatkowym.

    Przykład obliczenia podatku dochodowego z emerytury w Niemczech


    Załóżmy, że osoba w 2020 roku przejdzie na emeryturę, jest samotna, nie należy do żadnego kościoła (czyli nie płaci składek na rzecz Kirchensteuer), posiada ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i mieszka w Kaiserslautern. W takim przypadku przysługuje Ci 20% zasiłku emerytalnego, co oznacza, że ​​80% Twojej emerytury będzie podlegać opodatkowaniu.

    Jeśli Twoja całkowita roczna emerytura w Niemczech wynosi 14 400 euro (łącznie 1200 euro miesięcznie), wówczas 20% tej kwoty, czyli 2880 euro, jest wolne od podatku. Pozostałe 11 520 euro zostanie opodatkowane.

    Ponieważ w 2021 r. w zachodnich Niemczech nie nastąpi podwyżka emerytur, kwota wolna od podatku pozostaje na poziomie 2880 euro. Obliczenia te opierają się na latach, jakie upłynęły od Twojej emerytury. Jeżeli w 2021 r. emerytura wzrośnie powyżej 14 400 EUR, od wyższej kwoty zostanie naliczony dodatek do emerytury w wysokości 20%. W związku z tym 11 520 euro z 14 400 euro nadal podlega opodatkowaniu (14 400 euro – 2880 euro lub 80% z 14 400 euro).

    Obecnie od całkowitej kwoty emerytury przed opodatkowaniem wynoszącej 11 520 EUR rocznie potrącane są ustawowe składki na ubezpieczenie zdrowotne i opiekuńcze. Składki te obejmują połowę składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne, połowę indywidualnej składki dodatkowej na ubezpieczenie zdrowotne oraz składkę na opiekę pielęgniarską, której wysokość uzależniona jest od liczby dzieci. W naszym przykładzie zakładamy współczynnik 11,7%.

    Obliczenia opierają się na pełnej rocznej emeryturze w wysokości 14 400 EUR. Przy stawce podatku wynoszącej 11,7% oznaczałoby to roczne składki w wysokości 1685 euro, co zmniejszyłoby podlegającą opodatkowaniu część emerytury do 9835 euro (11 520 euro minus 1685 euro).

    Kwotę 9 835 euro koryguje się następnie o stawkę ryczałtową w wysokości 102 euro na wypłaty emerytur i stawkę ryczałtową w wysokości 36 euro na wydatki specjalne. Docelowo podlegająca opodatkowaniu część emerytury wynosi 9697 euro, co oznacza, że ​​do 2024 r. od tej kwoty nie będzie odprowadzany żaden podatek dochodowy.

  • Rozliczenie podatku w Niemczech – co warto wiedzieć?

    Rozliczenie podatku w Niemczech – co warto wiedzieć?


    Rozliczenie podatkowe w Niemczech może wydawać się skomplikowane, ale z odpowiednią wiedzą i przygotowaniem, proces ten może stać się znacznie prostszy. Oto, co warto wiedzieć o rozliczeniu w Niemczech, bazując na najnowszych informacjach.

    Ulgi Podatkowe

    W Niemczech istnieje możliwość skorzystania z różnorodnych ulg podatkowych, które mogą znacząco obniżyć kwotę należnego podatku. Możliwe do odliczenia są m.in. koszty wynajmu mieszkania, opłaty za media, Internet, oraz koszty dojazdu do pracy. Ważne jest, aby zebrać i zachować wszystkie dokumenty potwierdzające poniesione wydatki, takie jak rachunki czy wyciągi bankowe​​​​.

    Terminy Składania Deklaracji

    W przypadku rozliczeń indywidualnych i wspólnych, podatnicy mogą korzystać z ulg podatkowych. Ważne jest, aby dołączyć odpowiednie potwierdzenia wydatków do deklaracji. Osoby, które nie rozliczyły się w terminie, mogą to zrobić maksymalnie do 4 lat wstecz, ale warto pamiętać o terminach składania deklaracji, aby uniknąć kary finansowej​​​​.

    Nowości w Systemie Podatkowym

    W 2023 roku wprowadzono kilka zmian w systemie podatkowym, w tym wzrost świadczeń dla rodziców. Zasiłek rodzinny (Kindergeld) wzrósł, a kwota wolna od podatku na dzieci (Kinderfreibetrag) również została zwiększona​​.

    Klasy Podatkowe

    W Niemczech, system klas podatkowych ma znaczący wpływ na wysokość podatku. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, otrzymujące świadczenia czy mające przydzielony numer Steuernummer, mają obowiązek rozliczenia podatku dochodowego. Znajomość klasy podatkowej, do której się należy, jest kluczowa dla optymalizacji obciążeń podatkowych​​​​.

    Pomoc w Rozliczeniach

    W rozliczeniach podatkowych w Niemczech mogą pomóc doradcy podatkowi, agenci podatkowi, księgowi, prawnicy, a nawet krewni, pod warunkiem, że pomoc ta nie jest odpłatna​​.

    Ulgi za Dojazdy

    Niemiecki urząd skarbowy umożliwia odliczenie kosztów dojazdu do pracy, ale tylko od pierwszego miejsca pracy. Istotne jest, aby podczas składania deklaracji podatkowej uwzględnić najkrótszą drogę dojazdu, chyba że regularnie korzysta się z innej, wygodniejszej trasy​​.

    Rozliczenie małżeńskie

    W Niemczech małżonkowie mogą wybierać między wspólnym a odrębnym rozliczeniem podatkowym. Wspólne rozliczenie jest często korzystniejsze, ponieważ dochody partnerów są sumowane, a następnie podlegają opodatkowaniu jako całość, co może prowadzić do niższej stawki podatkowej​​.

    Pamiętaj, że rozliczenie podatkowe w Niemczech wymaga dokładnego przygotowania i zrozumienia obowiązujących przepisów. Zawsze warto skonsultować się z profesjonalistą, aby upewnić się, że deklaracja jest wypełniona poprawnie i aby maksymalnie wykorzystać dostępne ulgi podatkowe.

  • Jak znaleźć tańsze ubezpieczenie samochodu w Niemczech?

    Jak znaleźć tańsze ubezpieczenie samochodu w Niemczech?

    Szukając wysokiej jakości ubezpieczenia samochodu w Niemczech, warto zaoszczędzić pieniądze i czas. W tym celu co roku przeprowadzamy szeroko zakrojone badania, aby pomóc Ci znaleźć najlepszą ofertę ubezpieczenia samochodu.

    Najnowsze badania przeprowadzone przez portal ekspercki Finanztip pokazują, że porównywanie ofert jest teraz bardziej złożone niż wcześniej. Cena ubezpieczenia samochodu w Niemczech nie jest już uzależniona przede wszystkim od ryzyka wypadków, ale także od bieżących zmian rynkowych, które mogą prowadzić do znacznych wahań cen. Zauważono na przykład, że cena polisy może zmieniać się codziennie.

    Jak znaleźć tanie ubezpieczenie samochodu w Niemczech?


    Aby znaleźć najtańsze ubezpieczenie samochodu w Niemczech, możesz skorzystać z renomowanych porównywarek, takich jak Verivox lub Check24, ale rozważ także bezpośredni kontakt z firmą ubezpieczeniową, taką jak Huk24, w celu uzyskania indywidualnej wyceny. A możesz też skontaktować się ze mną! Masz pytania? Napisz!

    Szukając najtańszego ubezpieczenia samochodu w Niemczech, najważniejsze jest dokładne porównanie ofert. Są ku temu dwie główne przeszkody: różnice cenowe oraz brak uwzględnienia przez porównywarki wszystkich stawek wszystkich dostawców. Zauważono również, że towarzystwa ubezpieczeniowe zmieniają ceny niemal codziennie. Dlatego warto sprawdzić oferty wielu ubezpieczycieli, także tych działających w sklepach stacjonarnych.

    Kryteria wyboru ubezpieczenia samochodu w Niemczech

    Przed wyborem ubezpieczenia samochodu w Niemczech warto zastanowić się, jakiego rodzaju ochrony faktycznie potrzebujesz: odpowiedzialność częściowa czy pełna. Kierując samochodem w ruchu drogowym konieczne jest co najmniej posiadanie ubezpieczenia OC pojazdu mechanicznego, które obejmuje szkody wyrządzone innym użytkownikom dróg, w tym szkody w mieniu i szkody na osobie. Aby chronić swój samochód, możesz rozważyć wykupienie ubezpieczenia samochodu.

    Zarówno częściowe, jak i pełne ubezpieczenie są zazwyczaj droższe niż samo ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, dlatego warto zastanowić się, czy potrzebujesz dodatkowego ubezpieczenia, czy też możesz tutaj zaoszczędzić pieniądze.

    Czynniki decydujące o wyborze ubezpieczenia samochodu w Niemczech

    Wartość i wiek Twojego samochodu to kluczowe czynniki przy wyborze pomiędzy częściowym a pełnym ubezpieczeniem. Ubezpieczenie kompleksowe w Niemczech dotyczy zazwyczaj nowych samochodów i może wymagać zawarcia umowy leasingu. Częściowe ubezpieczenie samochodu zwykle nie jest konieczne w przypadku starszych samochodów w Niemczech.

    Jeśli zdecydowałeś się na ubezpieczenie samochodu, warto co roku sprawdzać, czy oferowana ochrona jest nadal odpowiednia dla Twojego samochodu, ponieważ wartość pojazdu zmienia się co roku. W przypadku starszych pojazdów może warto zmienić ubezpieczenie z pełnego na częściowe, aby zaoszczędzić trochę pieniędzy

  • Ile lat muszę mieszkać w Niemczech, aby otrzymać emeryturę?

    Ile lat muszę mieszkać w Niemczech, aby otrzymać emeryturę?

    Wielu Polaków decyduje się na emigrację do Niemiec w poszukiwaniu lepszych perspektyw zawodowych i życiowych. Jednym z kluczowych zagadnień, które nurtuje wielu emigrantów, jest kwestia emerytury. Jak długo trzeba mieszkać w Niemczech, aby być uprawnionym do emerytury? W tym artykule przyjrzymy się temu zagadnieniu, przedstawiając zasady i wymagania dotyczące osiągnięcia prawa do emerytury w Niemczech.

    System emerytalny w Niemczech

    Niemiecki system emerytalny opiera się na zasadzie składkowej, gdzie obowiązek opłacania składek emerytalnych spoczywa zarówno na pracodawcach, jak i pracownikach. Aby móc otrzymać emeryturę w Niemczech, niezbędne jest spełnienie określonych wymogów dotyczących wieku oraz okresu pobytu w kraju.

    Minimalny wymagany okres składkowy

    W Niemczech minimalny wymagany okres składkowy, czyli tzw. okres, w którym należy opłacać składki emerytalne, wynosi 60 miesięcy (5 lat). Oznacza to, że aby móc ubiegać się o emeryturę w Niemczech, należy przepracować i odprowadzić składki emerytalne przez co najmniej 5 lat.

    Warto zaznaczyć, że minimalny okres składkowy może być spełniony również w innych krajach Unii Europejskiej. Jeśli osoba przepracowała w innym kraju UE i odprowadzała tam składki emerytalne, to ten okres może zostać uwzględniony przy osiągnięciu minimalnego wymaganego okresu składkowego w Niemczech. Istnieje tu jednak konieczność skorzystania z odpowiednich procedur i formalności, takich jak przeniesienie składek emerytalnych z jednego kraju do drugiego.

    Wiek emerytalny w Niemczech

    Obecnie w Niemczech wiek emerytalny wynosi 67 lat dla osób urodzonych po roku 1964. Jednak istnieje możliwość wcześniejszego przystąpienia do emerytury pod pewnymi warunkami. Aby móc skorzystać z tzw. wcześniejszej emerytury, konieczne jest osiągnięcie minimalnego wieku emerytalnego oraz spełnienie określonych wymogów dotyczących okresu składkowego

    W przypadku chęci skorzystania z wcześniejszej emerytury w Niemczech, konieczne jest osiągnięcie minimalnego wieku emerytalnego oraz spełnienie określonych wymogów dotyczących okresu składkowego. W zależności od roku urodzenia, minimalny wiek emerytalny dla wcześniejszej emerytury może wynosić od 63 do 65 lat.

    Dodatkowo, aby otrzymać wcześniejszą emeryturę, konieczne jest spełnienie określonego wymogu dotyczącego okresu składkowego. Osoba musi być ubezpieczona i odprowadzać składki emerytalne przez co najmniej 35 lat, aby móc przystąpić do wcześniejszej emerytury.

    Uznanie okresów składkowych z innych krajów

    Osoby, które przepracowały i odprowadzały składki emerytalne w innych krajach, mogą mieć możliwość uwzględnienia tych okresów składkowych w niemieckim systemie emerytalnym. Istnieje procedura przeniesienia składek emerytalnych z jednego kraju do drugiego, która umożliwia uwzględnienie okresów składkowych w różnych krajach UE przy osiąganiu minimalnego wymaganego okresu składkowego w Niemczech.

    Ważne jest jednak pamiętać, że każde zainteresowane osoby powinny skonsultować się z właściwymi instytucjami emerytalnymi w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat przenoszenia składek emerytalnych oraz możliwości uznanie okresów składkowych z innych krajów.

    Różnice w systemie emerytalnym Niemiec a Polski

    System emerytalny w Niemczech różni się od polskiego systemu emerytalnego pod wieloma względami. W Polsce minimalny wymagany okres składkowy to 20 lat, podczas gdy w Niemczech wynosi 5 lat. Również minimalny wiek emerytalny w Polsce jest niższy i wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

    Warto zauważyć, że zarówno w Polsce, jak i w Niemczech istnieją różne formy emerytur, takie jak emerytura stała, emerytura przedwcześnie z pomniejszeniem, czy emerytura przedwcześnie bez pomniejszenia. Warunki uzyskania tych różnych form emerytur mogą się różnić i zależą od indywidualnych czynników, takich jak wiek, okres składkowy i inne czynniki uwzględniane przez system emerytalny danego kraju.

    Otrzymanie emerytury w Niemczech

    Otrzymanie emerytury w Niemczech jest możliwe po spełnieniu określonych warunków dotyczących okresu składkowego oraz wieku emerytalnego. Minimalny wymagany okres składkowy wynosi 5 lat, a wiek emerytalny to obecnie 67 lat dla osób urodzonych po roku 1964. Istnieje jednak możliwość skorzystania z wcześniejszej emerytury, pod warunkiem osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego i spełnienia określonych wymogów dotyczących okresu składkowego.

    Ważnym aspektem jest również możliwość uwzględnienia okresów składkowych z innych krajów Unii Europejskiej. Osoby, które przepracowały i odprowadzały składki emerytalne w innych krajach UE, mogą przenieść te okresy składkowe do systemu emerytalnego w Niemczech. Dzięki temu można skrócić wymagany okres składkowy w celu uzyskania emerytury.

    Należy jednak pamiętać, że każda sytuacja jest indywidualna, dlatego ważne jest skonsultowanie się z właściwymi instytucjami emerytalnymi w celu uzyskania szczegółowych informacji i porad dotyczących konkretnych przypadków.

    Podsumowując, osoby mieszkające w Niemczech powinny być świadome zasad i wymagań dotyczących emerytury w tym kraju. Przy planowaniu swojej przyszłości finansowej ważne jest zrozumienie, jak długo trzeba mieszkać w Niemczech i jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać emeryturę. Pamiętajmy również o możliwości uwzględnienia okresów składkowych z innych krajów Unii Europejskiej, co może wpłynąć na skrócenie wymaganego okresu składkowego.

    W razie wątpliwości i potrzeby uzyskania szczegółowych informacji zalecamy skontaktowanie się z odpowiednimi instytucjami emerytalnymi w Niemczech lub skorzystanie z porad specjalistów w zakresie podatków, rozliczeń i ubezpieczeń dla Polaków mieszkających w Niemczech. Zapewnienie sobie stabilnej przyszłości finansowej i emerytalnej jest kluczowe dla każdego emigranta, dlatego warto zaznajomić się z zasadami i przepisami obowiązującymi w kraju, w którym się mieszka.

  • SCHUFA – co to jest?

    SCHUFA – co to jest?

    SCHUFA to jedna z najważniejszych instytucji w Niemczech, której celem jest gromadzenie i udostępnianie informacji na temat historii kredytowej klientów. Dla wielu firm, które udzielają kredytów i pożyczek, SCHUFA jest podstawowym źródłem informacji, które pozwalają na ocenę wiarygodności kredytowej.

    W tym artykule omówimy, czym jest SCHUFA, jakie informacje przechowuje, co to jest wyciąg z rejestru i jak otrzymać wyciąg z rejestru. Przedstawimy również, jak interpretować informacje zawarte w wyciągu z rejestru.

    Co to jest wyciąg z rejestru?

    Wyciąg z rejestru to dokument, który zawiera informacje na temat historii kredytowej klienta, przechowywanej w bazie danych SCHUFA. Wyciąg z rejestru jest niezbędny, aby sprawdzić swoje dane kredytowe i upewnić się, że nie zawierają one błędów lub nieprawidłowości. Wyciąg z rejestru można zamówić online lub pocztą.

    Wyciąg z rejestru różni się od raportu kredytowego, który zawiera więcej informacji, takich jak historię kredytową, płatności, zadłużenie, itp. Raport kredytowy jest zazwyczaj wykorzystywany przez instytucje finansowe, gdyż pozwala na dokładną analizę historii kredytowej klienta.

    Kary za brak ubezpieczenia w Niemczech

    Jak otrzymać wyciąg z rejestru?

    Aby otrzymać wyciąg z rejestru SCHUFA, należy założyć konto na stronie internetowej SCHUFA. W tym celu należy wypełnić formularz rejestracyjny i wysłać go wraz z odpowiednimi dokumentami.

    Do założenia konta w SCHUFA wymagane są dokumenty tożsamości, takie jak dowód osobisty lub paszport oraz potwierdzenie adresu zamieszkania. Wszystkie dokumenty muszą być w języku niemieckim lub przetłumaczone na niemiecki.

    Koszt zamówienia wyciągu z rejestru zależy od rodzaju zamówienia oraz sposobu płatności. Wyciąg z rejestru można zamówić za pośrednictwem poczty lub online. Opłata za zamówienie wyciągu z rejestru może być uiszczona za pośrednictwem przelewu lub kartą kredytową.

    Jak interpretować informacje zawarte w wyciągu z rejestru?

    Wyciąg z rejestru zawiera informacje dotyczące historii kredytowej klienta, takie jak liczba pożyczek, zadłużenie, terminowość płatności, itp. Jedną z najważniejszych informacji w wyciągu z rejestru jest tzw. score SCHUFA, czyli wynik kredytowy, który informuje o tym, jak duże jest ryzyko niespłacenia zobowiązań finansowych.

    W wyniku kredytowym uwzględnia wiele czynników, takich jak liczba pożyczek, zadłużenie, terminowość płatności, itp. Im wyższy wynik kredytowy, tym większe są szanse na uzyskanie kredytu lub pożyczki.

    W przypadku negatywnego wyniku kredytowego, warto skontaktować się z doradcą finansowym, aby poznać sposoby na poprawę wyniku kredytowego.

    Zobacz: Bürgergeld – jak otrzymać?

    Jakie są sposoby na poprawę swojego wyniku kredytowego?

    Wynik kredytowy może być poprawiany na wiele sposobów. Jednym z najprostszych sposobów na poprawę wyniku kredytowego jest terminowe spłacanie swoich zobowiązań finansowych, takich jak rachunki za prąd, gaz, wodę czy czynsz. Ponadto warto również regularnie spłacać swoje pożyczki oraz karty kredytowe w terminie.

    Innym sposobem na poprawę wyniku kredytowego jest zredukowanie liczby swoich zobowiązań finansowych. Można to zrobić poprzez wcześniejszą spłatę pożyczek lub kredytów lub konsolidację zadłużenia w jedną pożyczkę.

    Kolejnym sposobem na poprawę wyniku kredytowego jest regularne sprawdzanie swojego wyciągu z rejestru SCHUFA i upewnienie się, że zawiera on tylko poprawne informacje. W przypadku błędów należy jak najszybciej skontaktować się z biurem SCHUFA i poprosić o ich korektę.

    Dlaczego warto zamówić wyciąg z rejestru SCHUFA?

    Zamówienie wyciągu z rejestru SCHUFA pozwala na dokładne sprawdzenie swojej historii kredytowej oraz upewnienie się, że zawiera ona tylko poprawne informacje. W ten sposób można uniknąć nieporozumień z instytucjami finansowymi oraz zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pożyczki lub kredytu.

    Ponadto, zamówienie wyciągu z rejestru SCHUFA jest bardzo proste i można to zrobić online lub pocztą. Dzięki temu nie trzeba wychodzić z domu i tracić czasu na zbędne formalności.

    Podsumowanie

    Wyciąg z rejestru SCHUFA to dokument zawierający informacje na temat historii kredytowej klienta. Zamówienie wyciągu z rejestru SCHUFA jest niezbędne, aby sprawdzić swoje dane kredytowe i upewnić się, że nie zawierają one błędów lub nieprawidłowości.

    Wyciąg z rejestru można zamówić online lub pocztą, a koszt zamówienia zależy od rodzaju zamówienia oraz sposobu płatności. Wyciąg z rejestru zawiera wiele informacji, w tym wynik kredytowy, który informuje o ryzyku niespłacenia zobowiązań finansowych.

    Wynik kredytowy można poprawić poprzez terminową spłatę swoich zobowiązań finansowych, redukcję liczby zobowią

  • Podatek od emerytury w Niemczech

    Podatek od emerytury w Niemczech

    Otrzymujesz Niemiecką emeryturę? Ten poradnik jest zdecydowanie dla Ciebie! Dowiedz się co z podatkiem od emerytury w Niemczech, kiedy rozliczyć i jak to zrobić.

    Ograniczeni podatnicy i emeryci, którzy otrzymują więcej niż kwoty wolne od podatku, są zobowiązani do płacenia podatku emerytalnego w Niemczech. Przepisy takie wywodzą się z niemieckiego prawa podatkowego, zgodnie z którym wyróżnia się dwie grupy podatników:

    • unbeschränkt steuerpflichtig – osoba z nieograniczonym obowiązkiem podatkowym,
    • beschränkt steuerpflichtig – osoba z ograniczonym obowiązkiem podatkowym.

    Podatnicy pierwszej kategorii mogą korzystać w Niemczech z różnych ulg podatkowych. Aby uzyskać status podatnika z nieograniczonym obowiązkiem podatkowym należy:

    Dowód zamieszkania w Niemczech przez ponad 183 dni w roku,
    zarabiają co najmniej 90% swoich dochodów w Niemczech,
    Obecnie w poprzednim roku podatkowym dochód uzyskany w Polsce nie przekroczył wartości stawki podatkowej, która zmienia się w każdym roku podatkowym.

    Podatnicy z nieograniczonym obowiązkiem podatkowym, których świadczenia emerytalno-rentowe nie przekraczają ulgi podatkowej, są zwolnieni z podatkowej likwidacji emerytury w Niemczech. W 2022 r. ulga podatkowa wynosi 9 984 EUR. Inni obywatele polscy, którzy kwalifikują się jako podatnicy z ograniczonym obowiązkiem podatkowym, nie kwalifikują się do ulgi podatkowej i są zobowiązani do płacenia podatku emerytalnego w Niemczech.

    Zobacz więcej: Wiek emerytalny w Niemczech

    Jaki jest podatek emerytalny w Niemczech?

    Niemieckie emerytury są opodatkowane stawką 14% (wartość pierwszej stawki podatkowej), jeżeli kwota świadczeń otrzymywanych przez niemieckiego emeryta przekracza kwotę wolną od podatku za dany rok podatkowy. Wysokość podatku pobieranego od świadczeń emerytalnych w Niemczech może się różnić ze względu na progresję podatkową – w tym przypadku wartość stawki podatkowej wzrasta wraz z otrzymaniem większej ilości pieniędzy.

    Rozliczenie z Niemieckiej emerytury

    Rozliczenie podatkowe emerytury z Niemiec powinno być wykazane w zeznaniu podatkowym, które jest następnie dostarczane do zagranicznego urzędu skarbowego. Oprócz zeznania podatkowego należy dostarczyć komplet dokumentów, na który składają się: kopia zaświadczenia o przyznaniu emerytury (Rentenbescheid), pismo potwierdzające wysokość przyznanego świadczenia (Rentenanpassung) oraz unijna/europejska Certyfikat okręgu gospodarczego.